BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen som graver ved Vejlby Kirke, Vejlby Sogn er ledig pr. 1. marts 2024.
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og vi ønsker at du kan varetage følgende opgaver:
- Ansvarlig for kirkegårdernes vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
- Ansvarlig for vedligeholdelse af sognegården og dennes udenomsarealerne.
- Kirketjeneste - forberedelse og deltagelse i gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer og selvstændig planlægning af arbejdstid under hensyntagen til de aktuelle arbejdsopgaver. Der kan også involvere arbejde i weekender, da du deltager i gudstjenester.
- Du vil få ansvaret for planlægning af pasning og efterse kirkegården og kirkens maskiner, installationer, varmeanlæg og udstyr.
- Administrative opgaver i forbindelse med registrering af gravsteder og oplysninger om gravstedsejere. Det omfatter også udskrivning og udsendelse af regninger og rykkere.
- Ansvarlig for opgavefordelingen mellem kirkegårdenes medarbejdere.
- Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg.
Vejlby Sogn har 1870 indbyggere, 5 antal ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved en blanding af land og by.
Vi forventer, at du:
- er imødekommende og venlig overfor kirkens brugere
- kendskab til det grønne område og lyst til at arbejde udenfor hele året
- har gode IT-kundskaber og kan udføre opgaver for oprettelse og ajourføring af gravsteder og aftaler i kirkegårdssystemet.
- har evner og vilje til at udvikle driften af kirkegården og sikre en god betjening af kirkegårdens brugere.
- har et godt humør og en positiv indstilling til arbejdet og derved sikrer et godt arbejdsmiljø.
- kan tilrettelægge arbejdet på kirkegårdene for dine medhjælpere
- skal være god til mennesker, da stillingen kræver en stor kontaktflade til mange mennesker
- er ansvarsfuld og kan arbejde selvstændigt
- har kørekort
Ansættelse sker ved Vejlby Sogns Menighedsråd beliggende Kirkestien 7, 8961 Allingåbro.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.853,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Grethe Friberg på telefonnummer 21742261/mail: grethe.friberg@gmail.com
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til: 8266fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. januar 2024. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i begyndelsen af uge 4.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Norddjurs Provsti, Torvet, 8500 Grenaa
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959726
