BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af et botilbud, som gør en forskel for en helt særlig målgruppe – mennesker med Prader Willi-Syndrom? Drømmer du om at bedrive nærledelse og samtidigt være en del af et fagligt stærkt ledelseshold? Så har vi et spændende job til dig.
Vi søger en afdelingsleder til Grankoglen, Allingåbro. Stillingen er et barselsvikariat
På Grankoglen bliver du en del af landets største botilbud til mennesker med Prader Willi-Syndrom. Et sjældent syndrom, som omkring 150 danskere lever med. Grankoglen leverer et højt specialiseret tilbud, hvor vores fokus er at få sundhedsindsatser og struktureret pædagogisk faglighed til at gå hånd i hånd med borgeren i centrum.
Som afdelingsleder har du det daglige ansvar for mindst en af Grankoglens tre afdelinger. I alt har vi plads til 23 borgere og vi er ca. 50 medarbejdere. Du har nærledelse tæt på borgere og medarbejdere, mens tilbudslederen har det overordnede ansvar for Grankoglen. Som afdelingsleder referer du til tilbudslederen.
Grankoglen er en del af Specialområde Udviklingshandicap (SUA). Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap. I SUA er vi optaget af at levere og udvikle indsatser til voksne mennesker med komplekse problemstillinger, som med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber udvikling til øget selvstændighed.
SUA består af fem tilbud geografisk spredt i Region Midtjylland. Vi har plads til 112 borgere og er alt i alt ca. 300 medarbejdere
Kom med på vores rejse mod fremtidens socialområde
I 2023 har vi i SUA taget hul på en proces om den fremtidig ledelse og organisering, som bl.a. indeholder en ny ledelsesstruktur. Processen skal sikre, at vi er rustet til Fremtidens Socialområde og de mulighed, det bringer. Men også, at vi står styrket i forhold til "wicked problems".
Den proces bliver du som afdelingsleder på Grankoglen en del af, og du får mulighed for at være med til at konkretisere den nye organisering.
Vi klæder dig på til opgaven
På Grankoglen og i SUA bliver du del af en organisation funderet i ordentlighed og høj faglighed. Du bliver også en del af en organisation, hvor vi er seriøse omkring ledelse. Vi tror på, at ledelse er en holdsport, og at god ledelse er afgørende for, at vores medarbejdere kan udføre kerneopgaven bedst muligt; at støtte borgerne i deres udvikling mod øget selvstændighed.
Derfor tilbyder vi:
- En plads på et ledelsesforløb, som gennemføres sammen med Specialområde Børn og Unge. Vi udvikler et fælles ledelsesgrundlag og arbejder samtidigt med ledernes personlige ledelsesgrundlag
- Du får et introduktionsprogram og løbende ledersparring, der understøtter lederudviklingen
Om ledelsesopgaven på Grankoglen
Som afdelingsleder er det din opgave at lede arbejdet med den daglige drift af en eller flere afdelinger på Grankoglen. Du skal være med til at sikre implementeringen af sikkerheds-, sundheds og socialfaglige indsatser, og du skal lede arbejde med at løse kerneopgaven ved at bringe medarbejdernes kompetencer i spil.
Det gør du bl.a. ved:
Faglig ledelse af områderne faglighed, sikkerhed og sundhed:
- at have dagligt fokus på faglighed, sikkerhed og sundhed og samtidigt sikre og udvikle kvaliteten af den pædagogiske og sundhedsfaglige praksis
- at aktivere medarbejdernes faglighed og viden og skabe overensstemmelse mellem SUAs vision, Socialområdets vision og medarbejdernes faglige normer
- at sikre, at medarbejderne arbejder med afsæt i socialområdets politikker, procedurer og retningslinjer samt gældende lovgivning
- at planlægge og afvikle relevante møder for afdelingen
- at sikre god introduktion til medarbejdere herunder vikarer
- at sikre læring med afsæt i data og viden fra fx magtanvendelser, VTC, UTH med mere
- at understøtte samarbejde med både interne som eksterne samarbejdspartnere
- at have et særligt tværgående opgaveansvar for enten faglighed, sikkerhed eller sundhed på Grankoglen og i SUA
Personaleledelse:
- at fordele og tilrettelægge ressourcerne på afdelingen
- at arbejde for at skabe en god og attraktiv arbejdsplads med psykologisk tryghed
- at afholde sygefravær- og omsorgssamtaler samt årlige mus-samtaler
- at håndtere ansættelser og øvrige personalesager i samarbejde med tilbudslederen.
Strategisk ledelse:
- at skabe en strategi og udviklingsplan med konkrete mål for den enkelte afdeling, som omsætter SUAs organisatoriske knagerække og Socialområdets vision
Hvem er du?
Du er uddannet pædagog eller har en anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
Du har ledelseserfaring, og meget gerne en lederuddannelse.
Du er den leder, der
- er ordentlig og ansvarsfuld
- kan skabe overblik, planlægge, afslutte og følge op på behandlings- og arbejdsmiljømæssige indsatser
- har et særligt kendskab til det specialiserede socialområde
- har viden og erfaring med målgruppen og pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser
- har en empatisk ledelsesstil og gode kommunikations- og samarbejdsevner, der sikrer motivation for faglig udvikling og evne til at lede medarbejdere
- har kørekort og evt. adgang til bil
Stillingen er et barselsvikariat med start den 1. august og forventet udløb den 1. april 2024.
Du får løn i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation på området.
Vi er en røgfri arbejdsplads på alle matrikler, og vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse.
Ansøgningsfristen er 18. juni 2023 og vi forventer at holde samtaler 23. juni 2023.
Du kan læse hele funktionsbeskrivelsen her – og hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte: Tilbudsleder Lizette Hoffensitz Nielsen
Du kan finde SUAs mission, vision og værdistjerne samt mere information om Grankoglen og SUA på: www.sua.rm.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Norddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Granbakkevej 22, 8961 Allingåbro
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/afdelingsleder-til-det-hojt-specialiserede-tilbud-grankoglen-i-allingabro/cgndhh/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5850789